De koers is duidelijk, het plan is uitgewerkt en heeft de steun van het management. Nu start de uitvoering ervan.

Een steeds wisselende combinatie van draagvlakcreatie, begeleiding en bestuur. Als gevolg van de uitvoering kunnen andere onderdelen uit de portfolio van Compent relevant worden.

Interim management is de zelfstandige uitvoering van een rol in een organisatie met vooraf afgebakende verantwoordelijkheid en bevoegdheid. De doelstelling van interim managament is vaak het invoeren van structurele, strategische veranderingen. De uitvoering vraagt om een groot probleemoplossend vermogen.

Na voltooiing van de opdracht kan het overdragen van de verantwoordelijkheid pas plaats vinden als voldoende kennis en kunde geborgd is door begeleiding, coaching of training.
Juridische-, personele-, financiële- en ook persoonlijke aspecten komen vrijwel zonder uitzondering aan bod.